Política de Privacidade — Candidatos

1. Quais dados coletamos

• Nome, e-mail, telefone/WhatsApp, cidade, área e cargo de interesse, e o currículo (e as informações que você escolher incluir nele); pretensão salarial (opcional).
• Informações sobre a origem do seu acesso ou cadastro (por exemplo, o canal ou campanha que direcionou você até a RÁPIDO), vinculadas ao seu perfil.
• Pedimos que você não inclua dados sensíveis (ex.: saúde, origem racial, religião) nem documentos como CPF/RG nesta etapa — só serão solicitados, se for o caso, numa eventual contratação.
• Registramos data, hora e um identificador técnico do seu consentimento (para comprovação legal).

2. Para que usamos

• Avaliar seu perfil para recrutamento e seleção, com apoio de tecnologia de classificação automatizada, permitindo a pré-triagem do seu currículo. Nenhum candidato é eliminado automaticamente por essa pontuação — a avaliação final é sempre humana, e você pode solicitar revisão a qualquer momento (item 6).
• Manter seu perfil em nosso banco de talentos para futuras oportunidades compatíveis com o cargo ou área de interesse informados por você;
• Fazer triagem e recomendação do seu perfil para vagas de empresas parceiras (mediante seu consentimento específico);
• Entender a origem e a efetividade dos canais pelos quais os candidatos chegam até a RÁPIDO;
• Comunicar com você sobre o andamento das candidaturas (sem ghosting).

3. Base legal

Tratamos seus dados com base no seu consentimento (art. 7º, I, da LGPD), coletado de forma livre, informada e granular. Você pode revogar a qualquer momento, bastando requerimento expresso na forma do item 6.

4. Com quem compartilhamos

• Empresas parceiras, exclusivamente para fins de seleção e mediante o seu consentimento específico (caixa separada no cadastro);
• Operadores de tecnologia: fornecedores responsáveis pela infraestrutura, hospedagem e processamento de dados, incluindo serviços de inteligência artificial utilizados na análise de currículos. A base principal de dados é hospedada no Brasil, podendo ocorrer transferência internacional de dados pessoais para processamento por esses serviços, observadas as disposições da LGPD;
• Tecnologia de classificação automatizada (triagem por IA): o texto do seu currículo é processado pelo serviço de inteligência artificial da Anthropic, nos Estados Unidos. Essa etapa envolve transferência internacional de dados pessoais, realizada com base no seu consentimento específico e em destaque para essa finalidade (art. 33, VIII, da LGPD), coletado de forma distinta das demais autorizações da tela de cadastro.
• Não vendemos seus dados.

5. Por quanto tempo guardamos

Até 12 meses a contar da data de envio do seu currículo. A plataforma não oferece, hoje, um mecanismo para atualizar seu cadastro depois do envio — por isso, cada envio é tratado como um novo registro, com prazo de 12 meses próprio contado a partir da respectiva data. Se você enviar novamente seu currículo, por exemplo para se candidatar a outra vaga, esse novo envio passa a ter seu próprio prazo de retenção.

Após 12 meses sem novo envio, seus dados são anonimizados ou eliminados. Você pode pedir a exclusão antes. Para fins de comprovação do seu consentimento mesmo após a anonimização, mantemos apenas um registro técnico não reversível que comprova o aceite, a finalidade e a versão do texto vigente à época — sem preservar seu IP ou navegador em formato que permita identificá-lo.

6. Seus direitos (art. 18 da LGPD)

Confirmar a existência de tratamento; acessar, corrigir ou atualizar; solicitar anonimização/eliminação; portabilidade; obter informação sobre compartilhamento; revogar o consentimento; e solicitar revisão de decisões tomadas com apoio de tratamento automatizado que afetem seus interesses (art. 20 da LGPD). Para exercer, escreva para o endereço mencionado no item 8.

7. Segurança

Adotamos medidas técnicas e organizacionais: controle de acesso restrito, criptografia em repouso e em trânsito, currículos em armazenamento privado, registro de auditoria e autenticação reforçada nas contas administrativas.

8. Encarregado pelo Tratamento de Dados (DPO)

Portal Resolve (controladora da RÁPIDO) — contato: ouvidoria@portalresolve.com.br.

9. Alterações

Podemos atualizar esta Política. Sempre que isso ocorrer, a data de vigência abaixo é atualizada e passa a valer a partir dela; seu consentimento fica registrado com a versão da Política vigente no momento do aceite.

10. Legislação e foro

Esta Política é regida pela legislação brasileira (LGPD). Foro: Comarca do Rio de Janeiro/RJ.